Krossa glastaket!

Kvotera inte bort kvinnorna - om det behövs kvotera in dem istället.

18 % av professorerna var 2006 kvinnor i Uppsala. Av nybörjarstudenterna i Uppsala är 58 % kvinnor och 1986 låg siffran på samma nivå. Även långt före 1986 var andelen nybörjarstudenter jämställda till antalet. Under 1920-talet var andelen kvinnor 20 % och 70-talet låg andelen kvinnor på 40 %.

Varför kommer inte kvinnorna vidare, eller för att använda författaren och forskaren Cecilia Chrapkowskas uttryck, varför denna akademins anrikning av män? Cecilia motbevisar med enkla statistiska uppgifter att det inte handlar om att kvinnor inte vill, inte kan eller blir hindrade av att de föder barn. Kvinnor vill, kvinnor kan, kvinnor törs, men kvinnor kvoteras systematiskt bort på alla nivåer genom brist på uppmuntran, trakasserier och nedvärdering av dem själva och deras arbete. Andelen forskarexamen har trots detta under 2000-talet legat inom en jämställd nivå så från och med nu så bör det finnas gott om kvinnor med doktorsgrader redo att meritera sig för professurer.

2006 genomfördes en studie av studenternas hälsa på Uppsala universitet, resultatet var att kvinnor mår sämre än män när de läser på universitetet. Någonting är fel på ett universitet med så mycket kvinnor i botten och så få i toppen.

Vänsterns studentförbund kräver effektiva jämställdhets- och likabehandlingsplaner. Jämställdhet ska vara mer än något på papperet. Vi kräver också att jämställdheten bland våra förebilder professorerna går dramatiskt framåt, senast år 2020 ska universitetet var jämställd med 50 procent kvinnor i toppen. Vi kräver att vart pris eller annan nominering för universitet alltid som utgångspunkt ska ha minst en man och en kvinna nominerad. Vänsterns studentförbund kräver att arbetsmiljön för studenter förbättras såväl fysiskt som psykosocialt för att både kvinnor och män ska må bra under sin studietid.